Спектр услуг по детекции лжи, на компьютерном полиграфе,

компании Lafayette Instrument Company. 

Скрининговая проверка (прием персонала на работу).  

Периодические проверки работающего персонала.

Выборочные/внеплановые проверки работающего персонала.

Спецпроверки персонала в ходе служебных расследований и разбирательств.

Проблемы частного характера.

Результаты теста выводятся на основе следующих физиологических параметров:

Дыхательного - два канала: грудного и брюшного дыхания

Гальванического - на проводимость кожи

Кардиологического - давление/пульс

Безопасность - это психологическая категория, потому что потребность в безопасности является одной из базовых потребностей личности. Все зависит от того, с какой личностью мы имеем дело и как он/а относится к проблеме личной безопасности.

Когда мы ведем речь о человеке, работающем, или когда мы берем его на работу, мы оцениваем его под двумя углами зрения: с одной стороны мы хотели бы видеть специалиста, который может решать поставленные задачи, т.е. имеющего навыки, знания, умения, опыт работы, т.е. мы, говорим о его профессиональной пригодности, но есть другая сторона личности - насколько этот человек по своим моральным, психологическим и медико-биологическим параметрам будет способен сохранять свои обязательства, преданность, верность данному слову, лояльность к фирме и др. моменты, которыми мы определяем понятие надежность.

Когда мы говорим о надежности, тут и возникают сложности.

Очень многое зависит от того, насколько человек заинтересован в этой работе, каков уровень мотивированности его работы в данном учреждении, а эта заинтересованность трансформируется со временем, иногда истощается, у человека нарастает неудовлетворенность трудом, которую он порой скрывает и, сохраняя маску доброжелательного и внешне лояльного сотрудника, внутри начинается процесс перерождения, и человек уже может думать о мотивах или действовать по мотивам, которые могут принести ущерб фирме.

Поэтому весь персонал нужно держать под психологическим контролем, наблюдать за его настроением, за изменением его мотиваций, его отношением к делу, фиксировать все его изменения в поведении, действиях, которые могут привести к риску безопасности. Поскольку человек может скрывать свои истинные намерения и в беседе так просто не расскажет о том, что он хочет делать или, что он нарушил нечто, приходится использовать испытания сотрудника или кандидата на работу на полиграфе (детекторе лжи).

Организованные преступные кланы обладают богатством и политическим влиянием, они освоили искусство подкупа и применение насилия. Для того чтобы облегчить задачу обращения намеченных лиц (сотрудников) в шпионов, прибегают к наркотикам, азартным играм, проституции и займам на грабительских условиях. Таким образом, периодическое тестирование персонала на детекторе лжи (Полиграфе) однозначно выявляют: Искажения биографических данных, истинные мотивы поступления на работу (цели, причины, задачи шпиона), наличие наркотической и / или алкогольной зависимости, пристрастие к азартным играм, сведения о совершенных в прошлом преступлениях, связи с криминальными элементами, наличие психических или других заболеваний, кражи личного имущества, незаконное владение оружием.

Ежегодно в США, например, проводится свыше тысячи проверок. Стоимость этого испытания относительно невысока - порядка от 100-1000 $,на проверку вместо 300-2800 $, когда речь идет о классических способах с использованием агентурных методов изучения людей. Известная поговорка говорить: Скупой платит дважды, а иногда это стоит жизни.

Успех современного бизнеса зависит от надежных, лояльных и компетентных сотрудников, которые приносят прибыль Вашему бизнесу.

Детектор лжи - дает Вам уникальную возможность установить правду, не используя паяльник, утюг, нож, или пистолет. Научные методы позволяют коммерческими структурами увеличить прибыльность бизнеса при кадровом отборе и плановых проверках работающих сотрудников.

Кроме выявления лжи, полиграфные обследования также могут способствовать оправданию несправедливо обвиняемого человека, решению конфликтных ситуаций между деловыми партнерами и восстановлению взаимного доверия.

Мы поможем ответить на многие важные для Вас вопросы.